Entwicklung eines Schulungskonzeptes für agiles Arbeiten. Virtuell, kompakt und vor allem aktivierend.

Unsere Leistungen bei diesem Projekt
"Die meisten virtuellen Trainings sind von dieser Eigenschaft geprägt: Passive Rezipienten. Unser Ziel? Nachhaltiger Kompetenzerwerb durch aktive Teilnahme, Austausch & Aufmerksamkeit."
Christian Welsch

Für das Fraunhofer Institut haben wir ein komplett neues virtuelles Training für die Vermittlung agiler Kompetenzen in englischer Sprache konzipiert und ausgebracht. Für das Training wurden innovative virtuelle Übungen zum Erlernen und Erfahren des agilen Arbeitens entwickelt. 75% der Zeit verbrachten die Teilnehmenden in dieser Schulung aktiv. 

Mit Blick auf die Voraussetzungen für die Scrum Zertifizierung hat das Training alle Informationen enthalten, die die Teilnehmenden benötigten, um die Zertifizierung zum Scrum Master I erfolgreich zu bestehen. Unser Training ist in 8 Module à 2 Stunden aufgeteilt, die individuell terminiert werden können und ist damit flexibler und kompakter als die auf dem Markt verfügbaren Schulungen für die Scrum Master Zertifizierung.

"Die meisten virtuellen Trainings sind von dieser Eigenschaft geprägt: Passive Rezipienten.
Unser Ziel? Nachhaltiger Kompetenzerwerb durch aktive Teilnahme, Austausch & Aufmerksamkeit."

Neben dem positiven Feedback unserer Teilnehmenden - insbesondere zu den virtuell hervorragend umgesetzten Übungen - waren die zu 100% bestandenen Qualifizierungen zu Scrum Mastern unsere eindeutige Bestätigung für die Qualität unserer Trainings.  

Das Training wurde beim Fraunhofer Institut mehrfach durchgeführt und jeweils individuell auf die Zielgruppen und deren Bedürfnisse und beruflichen Hintergründe angepasst.

Digitale Transformation: Aufbau von Strukturen, Kompetenzen und automatisierten Prozessen

Qualifizierung
Qualität
Transformation
Managementsysteme