Katharinas große Leidenschaft: Lern- und Veränderungsprozesse so gestalten, dass sie für Mitarbeitende zu einer positiven bereichernden Erfahrung werden. Denn nur so kann Lernen gelingen und nachhaltig im Unternehmen wirken.
Ob Eins-zu-Eins-Coaching, Wissensstafette, Präsenz-Workshop, virtuelles Training oder customized Web-based-Training – mit Blick für den Einzelnen und seine individuellen Interessen und Ziele, aber auch mit dem richtigen Gespür für die Gruppe und den jeweiligen Anlass gestaltet Katharina nun seit fast 20 Jahren Lern- und Veränderungsprozesse aller Art. Darüber hinaus bringt sie als zertifizierte Scrum Masterin agile Methoden in ihre Projekte mit ein.
Direkt nach dem Studium der Sozialpsychologie und Erziehungswissenschaften sowie einer begleitenden mehrjährigen Trainerausbildung ist Katharina ins Beratungsgeschäft eingestiegen und bis heute in den Themen Qualifizierung, Wissensmanagement und Organisationsentwicklung erfolgreich aktiv.
